TELECOMS

apres "travailler sans etre payé par Infomobile, ex SFR", "payer pour avoir eu le droit de travailler" selon le blog telecoms...,

je retrouve cette info sur le blogfinance datée du 7/01/08 intitulée "Infomobile (ex-SFR) : travailler sans être payé", article que je cite :

"...les nouveaux employés directement embauchés demandent que leur soit réglé le juste fruit de leur labeur...",

"...C’était sans compter sur les méthodes peu citoyennes et encore moins légales qui semble-t-il prévalent chez cette filiale de Teleperformance, par ailleurs prestataire de SFR (groupe Vivendi)...",

"..."J'ai recensé même le cas d'un salarié qui n'a pas été payé et qui est contraint de loger dans sa voiture...",

"...Certains salariés ne disposant même plus d’un pécule minimum leur permettant de « financer » leur repas de midi...",

cette situation demanderait à etre réglée au plus vite et au mieux, pour l'interet de tous, y compris pour les sociétés citées au niveau de leur "image"  ...,

mais, travailler sans etre payé dans le secteur des telecoms n'est pas la pire situation que l'on puisse rencontrer !,

etre ou avoir été distributeur telecoms a permis depuis ces 10 dernières années non seulement de "trouver normal de faire travailler les gens sans les payer"...,

et de voir ces memes gens "condamnés à payer pour avoir eu le droit de travailler"  !...

nouvelle rubrique "le blog telecoms ne parlera pas ...de neuf cegetel qui vient de retirer sa plainte contre Canal + et Eurosport",

pour reprendre l'esprit d'une rubrique de l'émission hebdomadaire sur France 2 animée par Laurent Ruquier "on n'est pas couché",

• malgré la sur-abondance médiatique au sujet de neuf cegetel qui vient de retirer sa plainte contre Canal + et Eurosport",
• lorsqu'on fait partie désormais du "meme groupe", le contraire aurait été etonnant, non ?,
• le blog telecoms ne parlera pas de neuf cegetel qui vient de retirer sa plainte contre Canal + et Eurosport" et ne commentera pas les nombreux articles...puisque tout le monde en parle...